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인사제도/복리후생

직급체계
당사의 직급은 구성원들이 수행하는 역할을 중심으로 연구직 / 관리직으로 분류하고 있습니다.
임금체계
당사는 연봉제를 실시하고 있으며, 경영성과에 대한 수익을 개인 또는 조직별 성과에 따라 차별적으로 공유하고 있습니다.
복리후생

  • 보험, 연금

    4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험),
    재해·질병보험

  • 휴가, 휴무

    연차휴가, 정기휴가

  • 보상 제도

    인센티브, 스톡옵션, 퇴직금

  • 건강관리 지원

    건강검진

  • 생활안정 지원

    기숙사 운영, 직원 대출제도

  • 경조사 지원

    각종 경조금, 경조 휴가제

  • 교육, 여가지원

    교육비 지원

  • 복리 지원

    식사제공